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领导风采
美华工业有限公司董事长崔书生同志创业事迹
崔书生，男,48岁，中共党员，1984年毕业于德州财贸学校。自1984年8月起，历任宁津县棉油五厂会计科科员、会计科长、副厂长、厂长兼县社副主任；1999年起担任美华工业有限公司董事长、总经理。
在1999年崔书生同志积极响应党的号召，配合县委县政府、县联社开展企业的改制工作，勇敢地挑起了企业复兴的重担，然而当时的宁津县棉油五厂改制难度非常大，企业改制的前景大家都不看好。他联合原棉油五厂31名职工共同出资，又争取了银行的大力支持，共筹集资金110万元实现了企业的重组，成立了美华工业有限公司。他牢固树立“创新是企业发展的永恒动力”的先进管理理念，带领公司全体员工锐意进取，企业发展迅速，还带动了30多家协作厂的发展。因出色的工作表现，崔书生同志当选为德州市党代表，他个人也年年被县委县政府评为先进个人，曾获德州市政府颁发的三等功证书一次。
崔书生同志有着过人的才干和胆识，他辉煌的人生和业绩折服了很多周围的人。在崔书生的带领下，美华公司由小到大，由弱到强，短短十几年时间，就成为了德州市民营企业五十强，德州市出口创汇企业20强。崔书生也被选为“德州市第十三届人大代表”、“德州市工商联合会执行委员”。 年轻的崔书生同志，凭借自身的勤奋和睿智，由宁津县第五棉油厂的一名会计职员先后晋升为会计股长，第五棉油厂副厂长，由于工作突出，1999年崔书生被选为宁津县第五棉油厂厂长，后来在上级部门的要求下他组织成了美华工业有限公司，万事开头难，每个公司的创业史都充满艰辛坎坷，上天也并没有厚待崔书生。美华公司成立之初，遇到了很多困难，资金短缺，设备落后，技术水平低下等等许多都是意想不到的。记得在盖厂房的时候，崔书生自己用压水井压水来满足建筑用水的需要，一干就是几十天。顽强拼搏、勇于开拓是他通往成功之路的试金石。在如此多的困难面前，崔书生和他的团队从未向困难低头，筹措资金，盖厂房，进设备，美华公司在他的带领下慢慢地度过困难期，由一个几十人的生产小厂成为今天拥有几百名员工，上百台套先进生产设备的大企业。美华公司和崔书生个人也曾多次受到市、县等各级领导的高度赞扬和嘉奖。辛勤的劳动，使崔书生创办的企业迈上了一个又一个的新台阶，早早成为了德州市民营企业五十强，德州市出口创汇企业20强企业。现代企业的竞争，归根结底还是人才的竞争。崔书生同志认为一个企业如果有好的发展，那就需要有一套好的管理制度，对此崔书生有着自己独特的管理方法。
在美华有一种良好氛围人人注重学习，这得益于崔书生本人的好学。他在企业管理探索中从未止步过，现在仍坚持参加各种企业家培训和学习，并经常去外地参观成功企业，学习它们的方法，借鉴他们的经验，在不断学习的过程中汲取营养，开拓视野。在自己学习的同时，他不断组织员工进行培训学习，从整体上提高员工的素质。另外，他还组织企业人员外出学习，把先进的管理方法和企业模式消化吸收到美华的管理中。正是在他的不懈努力下,美华有了更快更好的发展。
崔书生是个素有爱心和善心的人，对金钱看得并不重。他常说：“干企业是为了挣钱，但人不能钻到钱眼里，美华取得的成绩是每个员工的。”崔书生一刻也未曾忘记和他一起工作的员工，每当过年过节他都去困难职工家里慰问为他们送去米、面等生活所需，他主动给员工办理养老保险、工伤保险，为员工成立基金账户……把集体的温暖送到了职工心坎上。
崔书生还特别注重工会建设工作，他让职工自发组织成立美华工会，员工们自发选举产生了几十名职工代表，每个季度代表们汇聚一堂一切从职工利益出发，深刻讨论职工的生产、生活问题，崔书生耐心听取职工的建议和意见，因此他被职工亲切地称为“最没有架子的老总”。他不断地总结企业管理经验，不断地运用全体职工的智慧来进行企业改革，他是员工最值得信任的人。
崔书生心里有他自己的梦想，他要将美华做成黄河以北最大的阀门生产厂家，要拥有世界上最先进的阀门生产设备，制造出最优良的阀门产品，他说还要让美华的职工成为世界上最幸福的人！
透过崔书生一串串坚实沉稳的创业足迹，我们完全有理由相信，美华人在他的带领下，将迈着坚实有力的步伐，奔向更加光辉灿烂的明天。
